減給
不祥事を起こした人が、減給処分を発表するコトがよくあります。
あれを見て、疑問に思ってしまうのはボクだけでしょうか。
軽い
例えば、20%の減給3ヶ月。
3ヶ月間、2割も減らされるのか。
と思うでしょうか。
1ヶ月の給料を10とすれば、年間の給料は120ですね。
そのうち、3ヶ月間だけ、給料が8になります。
つまり、2が3回減ります。
減るのは合計6ですね。
と言うコトは、年間で言えば、120の給料が114になると言うコトです。
120が114です。
わずか5%減るだけ。
これって、処罰として適正なんでしょうか。
ほとんどダメージが無いような。
処罰と言うのは、ある程度の痛みを感じるレベルにならないと意味が無いと思うんですよねえ。
