激務
ボクが所属する業界は広い意味では不動産業界です。
ただ、不動産業界は広大なので、それだけでは、どんな仕事かは判断できません。
ボクの場合は転職を繰り返したので、色んなパターンを経験していますが、現在の職務はマンション管理。
いわゆる管理業務主任者と言う国家資格が活躍する仕事です。
もちろんボクも持っています。
これがなかなかの激務。
退職
一般的にマンション管理の仕事はフロントと呼ばれています。
一人で15物件のマンションを担当するのが一般的だと言われています。
そんな中でボクの現在の担当物件数は28。
約2倍。
で、もちろん日々、猛烈に忙しいです。
普通の会社では電話が鳴ったら2コール以内に取れ、と教育されますが、ウチの職場では電話が鳴りっぱなしなので、全部取るのは不可能です。
多種多様な職場を経験して来たボクも、こんなのは初めて。
自分宛の電話が掛かって来て話している間に、別の自分宛の電話が2件3件と掛かって来ます。
1つの仕事をする間に3つの仕事が増える。
そんな世界です。
20コール鳴っても取れないコトもざらです。
全員が電話に出て、なお鳴り止まないので。
もちろん電話だけでは無く、様々な仕事があります。
肉体労働、頭脳労働、人との調整。
分単位で息もつかせぬほど毎日働いている気がします。
で、4月入社の新人さん（と言ってもおっさん）が6月末で辞めるコトとなりました。
1月入社のおっさんも3月で辞めたんですよねえ。
わりとどんどん辞めます。
マジメな人は辞めます。
先日、ウチの役員が言ってました。
ほんの10年だけ辞めずにがんばれば、そこそこのポジションになって、会社内での立場も強くなって、過ごしやすくなるのになあ、と。
確かに中小企業なら、役員になれば、ほとんどの人とは気軽に話せます。
ボクはまだ数カ月ですが、そのポジションになれるかどうか。
メールも1日に数百件来ます。
果たしてどうなるやら。
