面接
ボクは今でこそ自営業ですが、それまではサラリーマンでした。
ただし、このブログを10年以上続けていて収入も得ているので、確定申告は続けています。
さて、ボクの場合、サラリーマンとして10回ほど転職しています。
10回ほど転職していると言うコトは、10回ほど、面接を突破しているわけです。
世の中には面接が苦手な人がいますが、ボクはなぜか面接を得意とするようです。
そう言えば、学習塾の先生の経験や家庭教師の経験もあり、
あなたは人に教えたり人を説得するのが上手
と言われるコトがあります。
大したスキルも無いボクですが、そのボクの数少ないスキルがきっとそれなんでしょう。
面接では本音を
新社会人の人は今日から出社でしょうけど、来年の新社会人の人は、いまごろ、面接を経験している頃でしょうか？
以前、とある企業の面接を受けました。
大勢のグループ面接で、企業説明を受けたあと、一人一人、自己紹介がありました。
ボクの前の人が、マニュアル通りのすばらしい自己紹介をしたんですよ。
「私は、学生時代にはサークルの部長で、部員をまとめ上げ、どうのこうの。」
まあとにかく長いスピーチで自分の実績を誇らしげに語っていました。
ボクはそれを聞きながら思いました。
ああ、この人は落ちたな、と。
一方、ボクは、手短かに済ませました。
「先ほどの地方景気を飛行機の後輪に例える話が興味深くて、それ以降の話をちゃんと聞いていませんでした。こんな私でよろしいでしょうか。」
と。
まあ、正直にぶっちゃけたわけです。
結果として、ボクは面接を突破。
後日の少人数面接の際に判明したんですが、やはり長々と立派なスピーチをした人は落ちたようです。
企業は、同じコトを伝えるなら手短かに伝える能力が高い人を好みます。
また、正直な人を好みます。
転職マニュアルを読んで自己PRを作文してくる人は、魅力が無いんですよね。
ビジネスの現場でも、それは大切な要素です。
臨機応変に、誠実に、相手を説得できるコト。
これができるかどうか。
逆に、もし、立派なスピーチにダマされて、その人を合格させるようなら、その会社には行かない方が良いと思います。
ちなみに、ボクも、その会社の面接官を審査する目線に立って、結果的にはその会社は断りました。
